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第一百六十七章 滴水不漏(四)

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    第一百六十七章 滴水不漏(四)

    “梁记者,请给你的同行们一点尊重,没到你提问的时候,请先坐好,席小姐,您还有什么问题么?”

    别人既然是来找茬的,你就算是给他再多的善意,他也还是要找茬,既如此,那又何必给他温暖,直接一棒子敲过去就对了,郭文峰既是这么想的,也是这么做的,梁和平身上披着的所谓省报记者的虎皮,在郭文峰看来,也不过就如此而已。

    “我没问题了,谢谢郭先生。”

    省报记者的头衔吓不住郭文峰,可席红英却是吃不住劲了,心一虚,竟是不敢再提问了。

    “我还有个问题,众所周知,我们国家是社会主义国家,无数先辈抛头颅洒热血,才消灭了剥削阶级,可如今呢,郭先生公司的雇员已超过了六十人,这不是剥削又是什么?请回答。”

    席红英这么一坐下,梁和平当即又发炮了,一开口,便抛出了个尖锐至极的要命问题,只这么一问,多功能会议厅里瞬间便是一派的死寂,原因很简单,这个问题一旦应对不当,那就是政治错误,闹不好可是要出人命的。

    国内目下很多事都是可以做,却不能说破,诸如民营企业的发展问题便是如此,举国官场对此事的争议从来就没有停止过,就连总设计师本人,在这一问题上,也没作出过明确表态,只说先走走看,等有问题了再改正也不迟,正因为此,各地在私人有限公司的审核上极其之严苛,就眼下的夏海来说,拢共也就只有三家私营有限公司,除了精诚公司之外,另两家都是领导子弟搞的皮包公司,基本上没有几个员工,不是不想搞大,而是在担心会引发剥削论的争议,毫无疑问,梁和平在这等场合下抛出这么个问题,就是要将郭文峰往死里整了去。

    “呵,看来梁记者不单是个法盲,还是个教条主义者,我真不知梁记者是怎么混到省报当上记者的,一点基本素质都没有。”

    这一见梁和平用心如此之险恶,郭文峰的眼神顿时便是一冷,直接便给梁和平贴上了法盲与教条主义者两个标签。

    “郭先生这等血口喷人是在老羞成怒么?请回答我的问题。”

    梁和平显然也是有两把刷子的,并未因郭文峰的贴标签之言而动怒,死死地紧扣着姓资姓社的问题不放。

    “说你是法盲兼教条主义,还真就不假,按你所言,雇工一多就是剥削,那么请问,国内如今已多达数千家的外资企业、合资企业有多少员工,他们是在剥削么?照你的理论,是不是就该将这些外资、合资企业全部关掉,也好保证社会主义的纯洁性?难道在你心目中,改革开放真就只是一句空话?”

    早在准备这么场新闻发布会之际,郭文峰便已做足了功课,包括姓资姓社的问题,他也都已有了通盘之绸缪,又岂会被梁和平轻易难倒了去。

    “你不要偷换概念,他们是外国人,是来支持我国建设的,而你却是在剥削工人,这怎么能一样。”

    梁和平显然是被郭文峰一连串的问题给砸晕了,于应对间,根本没经过大脑,便已是气咻咻地瞎扯了一通。

    “哦?哈哈……你这是跟慈禧太后学的吧,宁与友邦,不予家奴?在你眼中,外国人就高出国人一等,他们可以来国内办厂开公司赚钱,国人就不行,这是什么理论?看来省报的思想工作水平实在是亟需提高啊,天可怜见的,你这等样人都能当上记者,可笑,实在是太可笑了!”

    郭文峰的词锋何其之锐利,这一抓住了梁和平的漏洞,立马便狠狠地往死里打,一连串的喝问下来,当即便令梁和平脸红脖子粗地傻在了当场,嘴角抽搐个不休,却愣是找不到个反驳的理由来。

    “郭先生,按你这么说,民营企业就该无限制地发展喽,如此一来,社会主义到底该姓社还是姓资呢?”

    梁和平是被问垮了,可他还有盟友在,这不,郭文峰话音刚落,省电视台的记者便即站了起来,针对性十足地将姓资姓社的问题挑明了来说。

    “这位记者先生问得好啊,姓资还是姓社?呵,很尖锐的个问题么,只不过在我看来,你也一样犯了教条主义错误。”

    省电视台那头,郭文峰说起来也是打过交道的,如今公司的广告还在省台播着呢,怎么说也是省台的大客户来着,可眼下倒好,这帮混球居然也跟着来找茬了,郭文峰心中的火气“噌”地便大起了,自然不会给那位省电视台的记者留啥情面。

    “请指教。”

    省电视台的记者明显比梁和平要有水平得多,并未因郭文峰的嘲讽而动怒,也没什么长篇大论,就只硬邦邦地逼着郭文峰给出个合理的解释来。

    “好说,首先,贫穷从来都不是社会主义,任何一个执政党,首先要考虑的就是广大民众的生活水平之提高,任何脱离人民群众、不顾念百姓需求的政党,都不可能长久,正因为此,总设计师才会提出改革开放的口号,引入外资,是为了得到先进技术,提高国家的基础实力,而民营企业的存在,则像是鱼箱里的鲶鱼,有了民营企业的搅动,市场才会真正活跃起来,这才有着跟国际接轨的可能。”

    “其次,总设计师说过:允许一部分人先富起来,然后再带动更多的人富起来,这无疑是广大民众奔小康的最佳方略,而我,无疑就是先富起来的那一部分人,当然,我也就相应地要承担带动身边的人一起富裕之责任,别的不说,我公司里的员工,按目前的业绩来算,年底时,最少的人都能拿到五千元的奖金,多的则能达到两万以上,还有,跟我公司合作的四十多位经销商,没有一个是亏本的,少的半年来赚了二十多万,多的能高达近百万,他们的员工同样也能拿到一笔不菲的奖金,再有,各地经销商所联系的上万家的零售商,也都能从我公司的产品销售中得利,这就是带动作用,我这么说,你能听明白么?”

    姓资姓社的问题,对旁人来说,无疑是个要命的大麻烦,可于郭文峰而论,却根本算不得啥大事儿,后世关于这方面的争论文章,他早不知看过了多少,这会儿句句紧扣总设计师的指示,不管拿到哪儿去,谁都不敢说一个“不”字。